Vivian García en Empresas por la diversidad
El 21 de mayo es el Día de la Diversidad para el Diálogo y el Desarrollo. Vivian García, CEO founder de Marcas que Enamoran, ha participado en uno de los debates de Empresas por la diversidad. Se trata de una iniciativa de la Fundación Adsis.
Empresas por la diversidad es un espacio en el que se trata el talento diverso en las organizaciones y luchar contra el odio, el racismo y la xenofobia.
En esta mesa, las participantes han contado cómo es emprender en otro país. Y el papel de la diversidad y la inclusión social en el mundo empresarial. Han participado también Gricell Garrido, presidenta de ASEME, Estela Marina Pérez Cabrera, CEO Founder del Grupo Aristeo y Neyvi Tolentino, socia fundadora de Tolentino Abogados.
¿Quieres saber más? Te lo contamos en este post.
Ventajas de la diversidad en las empresas
Las empresas diversas son un espacio físico y social que favorece el intercambio de culturas. Las marcas y sus valores influyen en la forma de ver el mundo, y tienen un papel fundamental para sensibilizar contra el odio.
Aportan una mejor cohesión del equipo. Lo hacen a través de una visión más amplia con numerosos puntos de vista y una convivencia basada en el respeto. Además, es el mejor aliado para atraer talento. Incrementa el rendimiento del equipo, genera motivación y el sentimiento de pertenencia a una empresa, como te contamos en este post.
La Fundación Adsis ha publicado los testimonios de diferentes personas sobre diversidad en las organizaciones y con las personas. Y uno de ellos ha sido el casos de éxito de emprender en el extranjero.
Marcas que Enamoran, la oportunidad de emprender en el extranjero
Un gran ejemplo son las personas que decidieron emprender en otro país. Implica un esfuerzo valiente, que requiere empezar de cero en otro lugar, y creer en el propio trabajo y la idea de marca, explicó Vivian García.
Ella fundó Marcas que Enamoran en el año 2014 en Perú. Se trasladó posteriormente a España, donde opera hoy. Ha explicado que desde pequeña quería viajar y vivir en otros países. Y cuando lo hizo finalmente por amor, fue una experiencia muy positiva.
Añade que la diversidad cultural es parte de la esencia de Marcas que Enamoran. Trabaja con personas que quieren transformar el mundo y los negocios a través del amor y los valores humanos. Son marcas implicadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Y a su vez ponen a la persona en el centro, independientemente de sus características.
La diversidad en los Premios Marcas que Enamoran
Los Premios Internacionales Marcas que Enamoran reconocen a empresas que tienen un propósito compartido y conectan con las personas a través de sus productos o servicios.
Una de las categorías premiadas es Integración e inclusión social. Esta premia a las marcas que promueven un propósito para arropar, reivindicar, promover o proteger a personas o poblaciones en situaciones de vulnerabilidad.
Durante los dos años que lleva el evento, han participado numerosas marcas cuyo propósito es mejorar la vida de las personas en exclusión.
En su primera edición, la ganadora fue Robin Good, y en 2023, hay ocho candidatas. Todas ellas trabajan con personas con diferentes orígenes, capacidades o situaciones sociales y familiares, entre otras.
Son muchas las empresas concienciadas con la inclusión que deciden hacer de su espacio un lugar abierto, respetuoso e integrador para cualquier persona.
Las ponentes han defendido la importancia de la igualdad y el emprendimiento. “Hay que abrir los ojos y la mente y ponernos a la acción”, ha indicado Vivian en el encuentro.
Si quieres saber más sobre estas mujeres y sus negocios, puedes ver el vídeo completo a continuación.
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